Email this article 
Pengaruh Lingkungan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di MTs Muslim Cendikia Bengkulu Tengah
Abstract
This research aims to assess the impact of the work environment and work motivation on teacher performance at MTS Muslim Cendikia, Central Bengkulu. The specific objectives of study are: 1) to measure the influence of the work environment on teacher perfprmance, 2) to evaluate the effect of work motivation on teacher performance, and 3) to analyze the combined impact of the work environment and work motivation on teacher performance. This is a field study in wich the researcher was directly involved in data collection from the population of teachers at MTS Muslim Cendekia, Central Bengkulu. The sampling technique employed was a census sample, meaning the entire population was utilized as the sample for the research. The result of the study indicate that: 1) the work environment significantly influences teacher performance, 2) work motivation has a significant impact on teacher performance, and 3) both the work environment and work motivation, when considered together, have a significant effect on teacher performance. The implication of this research highlight the necessity tho enhace teacher performance by improving both teacher motivation and the work environment, as both factors jointly exert considerable influence.
Keyword: Work Environment, Work Motivation, Teacher Performance.
Full Text:
PDFReferences
Afriza, Rini. “Pengaruh Arus Kas Operasi Dan Laba Bersih Terhadap Dividen Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia” 7 (2021): 1–108.
Ali, Darma Ridho, Vera Apri Dina Safitri, and Muhtad Fadly. “Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Leverage Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility Pada Perusahaan Pertambangan Subsektor Batu Bara Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2019.” Journal Strategy of Management and Accounting Through Research and Technology (SMART) 1, no. 1 (2021): 67–77. http://jim.teknokrat.ac.id/index.php/smart/article/view/1074.
Asyari, Saiful. “Supervisi Kepala Madrasah Berbasis Penilaian Kinerja Sebagai Upaya Peningkatan Profesionalitas Guru.” JIEMAN: Journal of Islamic Educational Management 2, no. 1 (2020): 27–40. https://doi.org/10.35719/jieman.v2i1.14.
Dianiaty, Dewi, and Muhammad Fairus. “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Jurusan Teknik Industri , Fakultas Sains Dan Teknologi Ilmu Pengetahuan Dan Sebagai Jantung Bagi Dalam Lingkup Yang Lebih Konkret . Tujuan Perpustakaan Dapat Tercapai.” Jurnal Sains, Teknologi Dan Industri 11, no. 2 (2014): 297–304.
Dyah Aulia Febrianti, and Diah Puspaningrum. “Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Pekerja Pada Cv. Dua Putri Sholehah Di Desa Tegalrejo Kecamatan Dringu Kabupaten Probolinggo.” Sosio Agri Papua 11, no. 01 (2022): 19–27. https://doi.org/10.30862/sap.v11i01.251.
Erlistiani, Mifta, A. Syachruroji, and Encep Andriana. “Penerapan Model Pembelajaran SSCS (Search, Solve, Create and Share) Terhadap Kemampuan Berpikir Kritis Siswa.” Jurnal PGSD: Jurnal Ilmiah Pendidikan Guru Sekolah Dasar 13, no. 2 (2020): 161–68. https://doi.org/10.33369/pgsd.13.2.161-168.
Erwansyah, Memed, Hj. Sulastini, and Hereyanto. “Pengaruh Kompetensi , Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Survey Pada PT . Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Muara Teweh Kabupaten Barito Utara ).” Jurnal Bisnis Dan Pembangunan 7, no. 1 (2018): 32–40.
Etik Setyorini, Etik Setyorini, and Hanifah Noviandari. “Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan.” QULUBANA: Jurnal Manajemen Dakwah 3, no. 1 (2022): 47–61. https://doi.org/10.54396/qlb.v3i1.295.
Fransiska, Y, and Z Tupti. “Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.” Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister … 3, no. September (2020): 224–34. https://jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO/article/view/5041.
Ghozali. “Pengaruh Rotasi Rekan Kerja Auditor, Spesialisasi Industri Auditor, Dan Family Ownership Terhadap Kualitas Audit.” JIMEA : Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi 6, no. 2 (2022): 1810–27.
Gilbert, Joshua, Adriel Eka, and Sentosa Limanto. “Faktor-Faktor Motivasi Pekerja Pada Usaha Jasa Konstruksi Berdasarkan Teori Herzberg.” Jurnal Pratama Teknik Sipil 11, no. 1 (2022): 108–15. https://publication.petra.ac.id/index.php/teknik-sipil/article/view/12106.
Goertzen, Melissa J. “Applying Quantitative Methods to Research and Data.” Library Technology Reports 53, no. 4 (2017): 12–18. https://journals.ala.org/index.php/ltr/article/view/6325.
Hasi, Helvin Ruida. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Labuhanbatu Utara.” UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA MEDAN, 2020.
Hastuti. “Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Interventing Pegawai Puskesmas Di Kabupaten Mamuju,” 2021, 6.
Hidayat, Moch Charis, and Aldo Redho Syam. “The Urgency of Strategic Planning and Management of Madrasah Human Resources in The 4.0 Industrial Revolution Era.” Journal Basic Of Education 4, no. 1 (2019): 1–13. http://journal.umpo.ac.id/index.php/al-asasiyya/index.
Indriani, Ely. “Analisis Efektivitas Implementasi Pembelajaran Daring Dimasa Pandemi Covid-19 Pada Siswa SMA Kelas X Se-Kecamatan Mranggen Mata Pelajaran PJOK.” Journal of Physical Activity and Sports (JPAS) 2, no. 1 (2021): 1–11. https://doi.org/10.53869/jpas.v2i1.34.
Iqbal, M. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Tenaga Kesehatan Aparatur Sipil Negara Di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Lombok Utara.” Bina Patria 16, no. 10 (2022): 7639–46. https://binapatria.id/index.php/MBI.
Janna, Nilda Miftahul, and Herianto. “Konsep Uji Validitas Dan Reliabilitas Dengan Menggunakan SPSS.” Jurnal Darul Dakwah Wal-Irsyad (DDI), no. 18210047 (2021): 1–12.
Kamal, Fahmi, Widi Winarso, and Edy Sulistio. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan TerhadapKinerja Karyawan (Studi Kasus: PT Agung Citra Tranformasi).” Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Manajemen (JIAM) 15, no. 2 (2019): 38–49. http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/3235.
Kambey, Joseph Philip, and James Jefferio Manengkey. “Disiplin Kerja Dan Motivasi Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unima.” SEIKO : Journal of Management & Business 6, no. 1 (2023): 378–89. https://doi.org/10.37531/sejaman.v6i1.3869.
Lestario, Febrilian. “Analisis Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Gebang Indonesia” 3, no. 1 (2022): 10–20.
Lubis, Sahlan. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Model Medan.” EduTech: Jurnal Ilmu Pendidikan Dan Ilmu Sosial 6, no. 1 (2020): 18–26. https://doi.org/10.30596/edutech.v6i1.4391.
Marbun, Hendra Sutrisno, and Jufrizen Jufrizen. “Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara.” Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah) 5, no. 1 (2022): 262–78. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1.617.
Nur Cahyanti Dwi Oktavia, Nurul Umi Ati, Taufiq Rahman Ilyas. “MALANG Jurusan Administrasi Negara , Fakultas Ilmu Admiministrasi , Universitas Islam Malang , Jl . MT Haryono 193 Malang , 65144 , Indonesia Pendahuluan Tinjauan Pustaka.” Jurnal Respon Publik 15, no. 7 (2021): 1–7.
Oktarendah, Fatma, and Metha Aditya Putri. “Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Lembaga Palembang.” Reviu Akuntansi, Manajemen, Dan Bisnis 3, no. 1 (2023): 63–77. https://doi.org/10.35912/rambis.v3i1.2357.
Osman, Irwan R., and Okthapiani Hermawati. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nitya Nandha Di Bogor.” Ikraith-Ekonomika 5, no. 3 (2022): 180–88. https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v5i3.2453.
Panjaitan, Maludin, Sunyoto. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja.” Management Analysis Journal 3, no. 12 (2017): 1–12.
Panjaitan, Maludin. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.” Jurnal Manajemen 3, no. 2 (2018): 1–5.
Putri, Ainaya Pradina, and Syifa Syarifah Alamiyah. “Studi Deskriptif Kualitatif: Motivasi Melakukan Public Display Affection Pada Pengguna Media Sosial Tiktok.” Jurnal Signal 10, no. 1 (2022): 23. https://doi.org/10.33603/signal.v10i01.6242.
Raito, Baety. “Dalam Pembelajaran Pai Kelas Xi Akl Di Smk Ciledug Al-Musaddadiyah Garut.” Jurnal Masagi 1, no. 1 (2022): 1–11.
Raymond, Dian Lestari Siregar, Anggia Dasa Putri, Mohamad Gita indrawan, and Jontro Simanjuntak. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tanjung Mutiara Perkasa.” Jurnal Sistem Informasi & Bisnis, 2023, 1–92.
Rumbiak, Grace C. L, Yohanis Rante, and Johanis Wanma. “Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Manajemen Dan Bisnis 7, no. 1 (2023): 7–12. https://doi.org/10.55264/jumabis.v7i1.96.
Sagala, Suwastati. “Jurnal Pendidikan Dan Konseling.” Jurnal Pendidikan Dan Konseling 4 (2022): 1349–58.
Sholihin, M. R., W. Arianto, and D. F. Khasanah. “Keunggulan Sosial Media Dalam Perkembangan Ekonomi Kreatif Era Digital Di Indonesia.” Prosiding 4th Seminar Nasional Dan Call for Papers Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Jember, 2018, 149–60.
Sobian, Pether. “Strategi Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja.” FOKUS : Publikasi Ilmiah Untuk Mahasiswa, Staf Pengajar Dan Alumni Universitas Kapuas Sintang 21, no. 1 (2023). https://doi.org/10.51826/fokus.v21i1.720.
Sofyan, Diana Khairani. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai BAPPEDA.” Malikussaleh Industrial Engineering 2, no. 1 (2013): 18–23.
Sopian, Ahmad. “USopian, A. (2016). Tugas, Peran, Dan Fungsi Guru Dalam PendidikanT. Raudhah Proud To Be Professionals : Jurnal Tarbiyah Islamiyah, 1(1), 88–97. Https://Doi.Org/10.48094/Raudhah.V1i1.10gas, Peran, Dan Fungsi Guru Dalam PendidikanT.” Raudhah Proud To Be Professionals : Jurnal Tarbiyah Islamiyah 1, no. 1 (2016): 88–97.
Sugiyono. Statistika Untuk Penelitian. 31st ed. Bandung: ALFABETA, 2021.
Sukandi, Pipin, and Muhamad Rayhan Ahsani Taqwim. “Pengaruh Lingkungan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Sekretaris Perusahaan PT. Dirgantara Indonesia.” JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan 6, no. 4 (2023): 2399–2402. https://doi.org/10.54371/jiip.v6i4.1861.
Thoyibah, Thoyibah Yuspita. “Tinjauan Proses Rekrutmen Karyawan PT.MGM Motor Finance.” Repository Universitas Widyatama, 2018, 7–42. https://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/10644?show=full.
Tomoliyus, Tomoliyus, and R. Sunardianta. “Validitas Aiken’s Instrumen Tes Untuk Mengukur Reaktif Agility Olahraga Khusus Tenis Meja.” Jurnal Keolahragaan 8, no. 2 (2020): 148–57. https://doi.org/10.21831/jk.v8i2.32492.
Uno, Hamzah B. Teori Motivasi Dan Pengukurannya Analisis Di Bidang Pendidikan. 1st ed. Jakarta: PT Bumi Aksara, 2006.
Wiguna, I Komang Wahyu, and Made Adi Nugraha Tristaningrat. “Langkah Mempercepat Perkembangan Kurikulum Merdeka Belajar.” Edukasi: Jurnal Pendidikan Dasar 3, no. 1 (2022): 17. https://doi.org/10.55115/edukasi.v3i1.2296.
Yulyanti, and Siti Ahdina Saadatirrohmi. “Pengaruh Etika Kerja, Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank Mega Syariah Kantor Cabang Mataram” 2, no. 100 (2023): 63–74.
DOI: http://dx.doi.org/10.29300/btu.v6i2.6864
DOI (PDF): http://dx.doi.org/10.29300/btu.v6i2.6864.g4570
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Kholid Jamaluddin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Indexed By :
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Disclaimer: Al-Bahtsu: Jurnal Penelitian Pendidikan Islam articles published by Pascasarjana UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu have been previewed and authenticated by the Authors before publication. The Journal, Editor and the editorial board are not entitled or liable to either justify or responsible for inaccurate and misleading data if any. It is the sole responsibility of the Author concerned. Read our Plagiarism Policy and use of this site signifies your agreement to the Terms of Use.