Pengaruh Intership Experience, Self efficacy, dan persepsi kestabilan karir terhadap Kesiapan Kerja Di Lembaga Keuangan Syariah

Nadia Damayanti

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh internship experience, self-efficacy, dan persepsi kestabilan karir terhadap kesiapan kerja di lembaga keuangan syariah di Bandar Lampung. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada 96 responden yang dipilih secara purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. Internship experience memiliki koefisien regresi tertinggi (β = 0,535; p = 0,003), diikuti oleh persepsi kestabilan karir (β = 0,293; p = 0,001), dan self-efficacy (β = 0,288; p = 0,008). Model regresi mampu menjelaskan 79,4% variasi kesiapan kerja (R² = 0,794). Temuan ini mengimplikasikan pentingnya program magang terstruktur, penguatan keyakinan diri, dan komunikasi prospek karir yang jelas dalam meningkatkan kesiapan kerja lulusan untuk industri keuangan syariah

Keywords


Intership experience; Self efficacy; Persepsi Kestabilan Karir; Lembaga Keuangan Syariah

Full Text:

PDF

References


Albert Bandura. (1997). Self efficacy : The exercise of control. W.H Freeman.

Ari Susilowati ; Mohammad Fauzan. (2022). PENGARUH EFIKASI DIRI, PERENCANAAN KARIR TERHADAP KESIAPAN KERJA DIMODERASI LAYANAN INFORMASI KARIR. 9(1), 215–226.

Ascarya, A. (2021). Digitalisasi perbankan syariah di indonesia. Bank Indonesia Working Paper.

BSI. (2023). Ekaspansi dan akselesi bisnis untuk pertumbuhan berkelanjutan. Laporan Tahunan BSI 2023. https://ir.bankbsi.co.id/misc/AR/AR2023-ID.pdf

BSI, A. (2023b). Lapotan kinerja SDM Perbankan Syariah 2023.

Caballero, C. L., Walker, A., & Fuller-Tyszkiewicz, M. (2011). The Work Readiness Scale (WRS): Developing a measure to assess work readiness in college graduates. Journal of Teaching and Learning for Graduate Employability, 2(1), 41–54. https://doi.org/10.21153/jtlge2011vol2no1art552

Fitriyanto, A. (2020). Ketidakpastian Memasuki Dunia Kerja Karena Pendidikan. 1–23.

Ghozali, I. (2021). Desain Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Yoga Pratama.

Gosali, C., Vito, P., & Remiasa, M. (2024). Pengaruh Pengalaman Magang dan Kepribadian Enterprising Terhadap Kesiapan Kerja Dengan Minat Karir Sebagai Variabel Mediasi. Action Research Literate, 8(7). https://doi.org/10.46799/arl.v8i7.437

Januariyansah, S., Anggoro, A. B., Erni, Iskandar, H., Putra, R., Gunawan, S., & Siregar, B. (2022). Meta Analisis Pengaruh Employability Skills Terhadap Kesiapan Kerja. Jurnal Pendidikan Teknik Mesin, 22(2), 33–39.

K Parangin-Angin, S., Syuhada, S., & Arief, H. (2022). Pengaruh Self Efficacy Dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Akhir Angkatan 2018 Pendidikan Ekonomi Universitas Jambi. Jurnal EduSosial, 2(2), 1–8. https://doi.org/10.22437/jeso.v2i2.21535

Lailatus Sa’adah, T. N. (2020). IMPLEMENTASI PENGUKURAN CURRENT RATIO,DEBT TO EQUITY RATIO DAN RETURN ON QWUITY SERTA PENGARUHNYA TERHADAP RETURN. LPPM.

Linkedin. (2023). future of work : career preference of indonesia professionals. Linkedin Workforce Report.

Otoritas Jasa Keuangan. (2024). Statistik Perbankan Syariah Sharia Banking Statistic Desember 2024. Otoritas Jasa Keuangan, Republik Indonesia Departemen Pengelolaan Dan Data Statistik, December, 1–116.

Pratidina, P. R., & Tobing, D. S. K. (2021). The Influence of Training , Career Development , and Compensation on Employee Performance through Employee Engagement at PT . Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. 04(04), 1180–1192.

Safitri, Y., & Syofyan, R. (2023). Pengaruh Pengalaman Magang dan Future Time Perspective terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. 7, 3857–3865.

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan : Pendekatan Kuantitatif, Kualikatif, R&D.

Syifaiyah, I. Z. A., & Febriana, A. (2025). Peran Pengalaman Magang, Soft Skill, Dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Universitas Dian Nuswantoro Semarang Lulusan 2019 & 2020. Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business, 5(3), 6113–6124. https://doi.org/10.54373/ifijeb.v5i3.3707

Wijikapindho, R. A., & Hadi, C. (2023). Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Hubungan antara Self-Efficacy dengan Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Semester Akhir. 1(2), 1313–1318.

Zaharah, R., & Irianto, A. (2023). Pengaruh Konsep Diri dan Ekspektasi Karir Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII Kompetensi Keahlian Akuntansi SMK Kota Bukittinggi. 7(1), 16264–16273.

zania putri, eti arini. (2025). PENGARUH SELF-EFFICACY , SOFT SKILL DAN HARD SKILL TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA SEBAGAI. 6(2), 471–488.




DOI: http://dx.doi.org/10.29300/ba.v11i2.10782

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Indexed by :