MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) GURU DALAM PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN DI MADRASAH IBTIDAIYAH AL-ISLAM KOTA BENGKULU
Abstract
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui penerapan manajemen sumber daya manusia guru yang terfokus pada proses
pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia guru dan hubungannya dengan kualitas guru dalam proses pembelajaran
di MI Al-Islam Kota Bengkulu. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang bertujuan untuk mendapatkan data yang
lengkap dan mendalam. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan yang difokuskan pada satu fenomena tertentu.
Dalam penelitian ini penulis mengumpulkan data dengan metode observasi terhadap 3 (tiga) orang guru ketika mengajar
di kelas untuk mengetahui kualitas pembelajaran guru MI Al-Islam Kota Bengkulu, dan metode wawancara dengan Kepala
Madrasah dan Wakil Kepala Kurikulum MI Al-Islam Kota Bengkulu untuk mengetahui proses pelatihan dan pengembangan
sumber daya manusia guru yang telah dilaksanakan oleh MI Al-Islam Kota Bengkulu. Hasil dari penelitian ini yaitu bahwa
MI Al-Islam Kota Bengkulu telah melaksanakan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia guru dengan
baik. Tetapi program pelatihan dan pengembangan tersebut tidak ada hubungannyadengan kualitas guru dalam proses
pembelajaran di kelas. Hal ini dikarenakan pengetahuan dan keterampilan yang didapatkan para guru dari program pelatihan
dan pengembangan sumber daya manusia tersebut tidak diterapkan pada proses pembelajaran dikarenakan terbatasnya
sarana dan prasarana di kelas serta kurangnya media belajar untuk kegiatan pembelajaran.
Full Text:
PDFReferences
Aedi, Nur, Dasar-dasar Manajemen Pendidikan, Yogyakarta: Gosyen Publishing, 2016.
AKSI, Peran Strategis Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan, Sumedang: Alqaprint Jatinangor, 2006.
Ali, Muhammad,Guru dalam Proses Belajar Mengajar, Bandung: Sinar Baru Algasindo, 2000.
Arcaro, Jerome S.,Pendidikan Berbasis Mutu: Prinsip-prinsip Perumusan dan Tata Langkah Penerapan, Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2007.
Arikunto, Suharsimi, Manajemen Penelitian, Jakarta: Rineka Cipta, 2009.
Arikunto, Suharsimi,& Yuliana,Lia, Manajemen Pendidikan, Yogyakarta: Aditya Media, 2009.
Arifin,Muzayyin,Kapita Selekta Pendidikan Islam, Jakarta: PT Bumi Aksara, 2003.
Azharudin, Efektivitas Pelaksanaan Supervisi PAI di MTs Guppi Kota Pagar Alam, Bengkulu: IAIN Bengkulu, 2015.
Bafadal,Ibrahim,Manajemen Peningkatan Mutu Sekolah Dasar, Jakarta: Bumi Aksara, 2003.
Bawafi,Husni,Efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Mutu Sekolah (Studi Implementatif di SMA Negeri 2 Sragen), Malang: UIN Maulana Malik Ibrahim Malang, 2010.
Bush, Tony, & Coleman, Marianne, Manajemen Strategis: Kepemimpinan Pendidikan, Yogyakarta: Ircisod, 2006.
Danim, Sudarwan,Visi Baru Manajemen Sekolah, Jakarta: Bumi Aksara, 2006.
Depdiknas, Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional, Bab II pasal 3.
Fattah, Nanang, Ekonomi dan Pembiayaan Pendidikan, Bandung: Remaja Rosdakarya, 2000.
Hamalik, Oemar, Kurikulum dan Pembelajaran, akarta: Bumi Aksara, 2003.
Hamalik, Oemar, Manajemen Pengembangan Kurikulum, Bandung: PT Remaja Rosdakarya, 2008.
Hamim, Nur,dkk, Bahan Ajar Pendidikan dan Latihan Profesi Guru PAIS untuk SMP, Surabaya: IAIN Press, 2010.
Hamiyah, Nur,& Jauhar,Mohammad,Pengantar Manajemen Pendidikan di Sekolah, Jakarta: Prestasi Pustaka, 2015.
Handayaningrat, Manajemen, Bandung: Alfabeta, 1994.
Imron, Ali, dkk, Manajemen Pendidikan, Malang: Universitas Negeri Malang, 2003.
Khaeruddin & Junaedi,Mahfud,KTSP: Konsep dan Implementasinya di Madrasah,Yogyakarta: Pilar Media, 2007.
Mahmudi, Manajemen Kerja serta Sektor Publik, Jakarta: Gramedia, 2005.
Majid, Abdul, Perencanaan Pembelajaran, Bandung: Remaja Rosdakarya, 2011.
Marno & Supriyatno,Triyo,Manajemen Dan Kepemimpinan Pendidikan Islam, Bandung: Refika Aditama, 2008.
Moleung, Lexy J.,Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung: Rosdakarya, 2010.
Muenir, Manajemen Umum Indonesia, Bandung: Alfabeta, 2006.
Mulyasa, E., Standar Kompetensi dan SertifikasiGuru, Bandung: Remaja Rosda Karya, 2008.
Mujib, Abdul,& Mudzakkir,Jusuf,Ilmu Pendidikan Islam, Jakarta: Kencana Prenada Media Group, 2008.
Nasution,S.,Didaktik Asas- asas Mengajar, Jakarta: Bumi Aksara, 2010.
Nawawi, Hadari, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Gajah Mada University Press, 2011.
Rivai, Veithzal, & Sagala, Ella Jauvani, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2011.
Saefullah, Kurniawan, dkk, Pengantar Manajemen, Jakarta: Kencana, 2005.
Sagala, Syaiful, Kemampuan Profesional Guru dan Tenaga Kependidikan, Bandung: Alfabeta, 2009.
Sallies, Edward, Total Quality Management In Education: Manajemen Mutu Pendidikan, Yogyakarta: Ircisod, 2007.
Sanjaya, Wina, Strategi Pembelajaran: Berorientasi Standar Proses Pendidikan,Jakarta: Prenada Media Grup, 2006.
Scheerens, Jaap, Peningkatan Mutu Sekolah, Jakarta: Logos Wacana Ilmu, 2003.
Siahaan, Amiruddin, dkk, Manajemen Pendidikan Berbasis Sekolah, Jakarta: Quantum Teaching, 2006.
Sugiyono, Memahami Penelitian Kualitatif, Bandung: Alfabeta, 2014.
Sukmadinata,Nana Saodih,Metode Penelitian Pendidikan, Bandung: Rosdakarya, 2005.
Surya, Muhammad, Psikologi Pembelajaran dan Pengajaran. Bandung: Pustaka Bani Quraisy, 2003.
Suryosubroto, B., Manajemen Pendidikan Di Sekolah, Jakarta: Rineka Cipta, 2004.
Tjiptono, Fandy,& Diana,Anastasia,TQM: Total Quality Management, Yogyakarta: ANDI, 2000.
Triyono, Ayon, Paradigma Baru: Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Suka Buku, 2012.
Umaedi, Manajemen Mutu Berbasis Sekolah/Madrasah, Jakarta: Pusat Kajian Manajemen Mutu Pendidikan, 2004.
Usman, Mohammad Uzer, Menjadi Guru Profesional, Bandung: Remaja Rosdakarya, 2009.
DOI: http://dx.doi.org/10.29300/nz.v1i3.1788
Refbacks
- There are currently no refbacks.
An-Nizom: Jurnal Penelitian Manajemen Pendidikan Islam
annizom@mail.uinfasbengkulu.ac.id
Universitas Islam Negeri Fatmawati Sukarno Bengkulu
Jl. Raden Fatah Kec. Selebar Kel. Pagar Dewa Kota Bengkulu
Indexing by :
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
