PENGARUH SERTIFIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MTS N 1 KOTA BENGKULU

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Sertifikasi Guru terhadap Kinerja Guru MTS N
01 Kota Bengkulu tahun 2015, (2) Pengaruh Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru MTS N 01 Kota Bengkulu tahun
2015, (3) Pengaruh Sertifikasi Guru dan Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru MTS N 01 Kota Bengkulu tahun 2015.
Subjek dalam penelitian ini adalah 47 Guru di MTS N 01 Kota Bengkulu.Penelitian yang dilakukan adalah penelitian
kuantitatif.Objek penelitian berupa Sertifikasi Guru, Motivasi Kerja Guru dan Kinerja Guru.Penelitian dilakukan pada

bulan Mei sampai Juli 2015.Teknik pengumpulan data dengan menggunakan angket.Uji validitas menggunakan rumus
product moment, dan uji reliabilitas menggunakan rumus koefisien alpha.Sebelum melakukan analisis data, dilakukan uji
linieritas dan uji multikolonieritas.Analisis data menggunakan regresi sederhana dan regresi ganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan Sertifikasi Guru terhadap Kinerja Guru
MTS N 01 Kota Bengkulu dengan koefisien determinasi sebesar 38.1%, dan dengan persamaan regresi Y= 50.290 + 0.381;
(2) terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru MTS N 01 Kota Bengkulu dengan
koefisien determinasi sebesar 48.0% dan dengan persamaan regresi Y= 65.059 + 0.969; (3) terdapat pengaruh positif dan
signifikan Sertifikasi Guru dan Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru Guru MTS N 01 Kota Bengkulu dengan koefisien
determinasi sebesar 56.2%, dan hasil perhitungan analisis regresi ganda diperoleh dari analisis tabel R square adalah sebesar
0.562 yang merupakan kuadrat dari 0.732 atau 0.732².